Rejoindre l'équipe
Nous sommes une dizaine de personnes à Albacete qui, depuis presque dix ans, démontrent qu'une petite agence peut faire du grand travail. Si vous aimez le rythme, l'honnêteté et apprendre quelque chose de nouveau chaque semaine, continuez à lire.
L'équipe
Une petite agence qui fait du travail de premier ordre. Sans hiérarchies ridicules, sans réunions d'une heure pour ce qui se règle en cinq minutes, sans personne pour vous demander un PowerPoint afin de poser des congés.
Nous apprenons vite, nous utilisons vraiment l'IA (pas seulement pour l'afficher sur un profil LinkedIn) et nous nous mesurons aux résultats, pas aux heures passées sur la chaise.
De la vraie vitesseNous décidons vite. Si quelque chose ne marche pas, nous le changeons. Nous n'attendons pas la réunion trimestrielle.
Obsession des donnéesNous mesurons tout. Non par plaisir, mais parce que c'est la seule façon de progresser sans se raconter d'histoires.
Honnêteté brutaleAvec les clients et entre nous. Si quelque chose ne va pas, nous le disons. Sans les circonvolutions d'agence.
L'IA comme outil, pas comme excuseNous l'utilisons pour aller plus vite, pas pour justifier un travail médiocre ni pour remplacer le jugement humain.
Albacete + télétravail partielOui, depuis Albacete. Et sans complexes. Ce qui compte, c'est le travail, pas le code postal.
Passez la souris pour le voir vraiment — sans filtre RH.
Des horaires vraiment flexibles. Personne ne regarde la pendule. Les résultats, eux, sont regardés. Si vous finissez plus tôt, vous finissez. Si vous devez partir à 15 h un mardi, partez. Traitez-nous en adultes et nous ferons de même.
Le secteur change chaque semaine. Nous faisons de la formation interne, nous partageons ce que nous apprenons et, si vous voyez une formation qui en vaut la peine, on en parle. Nous ne voulons pas de gens qui cessent d'apprendre parce qu'ils sont là depuis 3 ans.
Asana, Slack, un appel. Pas de chaînes d'e-mails à 40 personnes. Pas de réunions qui auraient pu être un message. Si vous avez quelque chose à dire, dites-le. Si quelque chose vous semble mauvais, dites-le aussi — sans drame.
Vous ne travaillerez pas sur des comptes fictifs ni sur des campagnes d'entraînement. Dès le premier mois, vous touchez à de vrais projets avec de vrais clients. La courbe d'apprentissage est verticale. Et c'est une bonne chose.
Nous prenons le travail au sérieux. Nous-mêmes, un peu moins. Nous avons un curseur en fromage. Cela dit tout.
Nous ne sommes pas l'agence qui paie le mieux d'Espagne. Nous sommes celle qui paie ce qu'elle dit qu'elle paiera, à temps, avec une possibilité réelle d'évoluer selon ce que vous apportez.
Postes
Parfois nous avons des postes ouverts, parfois non. La porte est toujours ouverte si vous êtes bon dans votre domaine.
// Les postes sont mis à jour dès qu'il y a du nouveau. Si vous voyez quelque chose qui n'est plus disponible, écrivez-nous quand même — nous gardons parfois des CV pour le jour où une opportunité se présente.
Formulaire
Pas besoin d'une lettre de motivation de quatre paragraphes du type « je suis une personne proactive et désireuse d'apprendre ». Dites-nous ce que vous savez faire et pourquoi nous devrions échanger.
Merci, champion. Nous l'avons bien reçue — nous les lisons toutes. S'il y a un fit, nous vous contactons en moins de 72 h.
